APOYAMOS A LAS EMPRESAS Y LOS
PARTICULARES PARA FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES A TRAVÉS DEL DESCUBRIMIENTO DE LA VERDAD.

EVALUACIÓN DE PRE-EMPLEO

Verifica que el personal de nuevo ingreso se apegue a los principios empresariales de acuerdo al perfil del puesto.

• Participación en actividades delictivas
• Consumo de drogas ilegales
• Obtención de beneficios ilícitos
• Vínculos con grupos delictivos
• Fuga de información

EVALUACIÓN DE PERMANENCIA

Contribuye a verificar que el personal activo actúe dentro del marco de conductas legales que establece la normatividad corporativa.

EVALUACIÓN ESPECÍFICA

Contribuye en la investigación para establecer lo siguiente:

• Participación directa en el ilícito
• Participación indirecta en el siniestro
• Encubrimiento de alguna persona que haya participado en el ilícito
• Beneficios ilícitos derivados de la participación del siniestro